Как справиться с негативными отношениями в детском саду и восстановить доверие с коллегами?
опубликован 20.05.2015, 18:09
Работаю в детском саде сторожем с 26 февраля, испытательный срок заканчивается 26 мая. Отношения с персоналом не заладились и на меня постоянно начали поступать какие-то жалобы и так далее... Закончив смену, я пошел отдыхать домой и около обеда мне позвонила завхоз детского сада и в грубой форме сказала что на меня составлено 3 докладных. Я сказал, когда будет моя смена тогда и поговорим... Теперь боюсь идти на работу. Что делать?! И из-за чего это может быть...
Если вы не придете на работу вас уволят за прогул, а это еще хуже, чем докладные.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Шелехов
Похожие вопросы
Неожиданный запрос от завхоза - должен ли сторож прийти вечером и мыть фасад детского сада перед комиссией в среду?
Муж работает сторожем, отстранен от работы из-за нетрезвого состояния и может быть уволен - что делать?
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Проблемы с заведующей детского сада - неправильная выплата зарплаты и доплаты воспитателю
Несправедливое отношение к рабочим с длительной сменой - законно ли отменить обеды только для них?
Уволена за недостаток скорости - история оператора стиральных машин в госбольнице во время пандемии
Неравномерное рабочее время сторожей в детском саду вызывает недовольство сотрудников
Бухгалтер не выплатила декретные - жалоба в трудовую инспекцию и угроза личным делом
Отказали в работе из-за опоздания на второй рабочий день - возможность выплаты неустойки по ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут