Уволена за недостаток скорости - история оператора стиральных машин в госбольнице во время пандемии

Вопрос №17334171 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.05.2020, 21:38

Поступила на работу 30.04.2020 в качестве оператора стиральных машин. Работа сменна 2/2. Сегодня 08.05.2020 у меня пятая смена. Заведующая прачечной объявила, что я не подхожу, потому что нет скорости. И сказала 12.05.2020 идти в кадры и писать по собственному желанию, как не прошедшая испытательный срок. Я устроилась в прчечную госбольницы, перепрофилированной под короновирус. Что мне делать? Сказали, что могу уже завтра не приходить на смену. Звонить не надо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абросова Ирина Витальевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 3647 отзывов

Если вы были трудоустроены официально, то вас не могут просто так уволить. У вас трудовым договор предусмотрен испытательный срок?

08.05.2020, 21:50

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Артеева Надежда Сергеевна

Студент из города Сыктывкар

4.9 49 отзывов

Добрый день! Срок испытательного срока прописывается в трудовом договоре. По окончании данного срока работодатель принимает решение: подходит работник или нет. Т.е. работника, не прошедшего испытательный срок, работодатель может уволить и сам - никакого заявления писать работнику не нужно.

Рекомендую Вам прийти завтра на работу, т.к. иначе Вас могут уволить за прогул. Если отношения не сложились, лучше, конечно, уйти по собственному желанию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена за недостаток скорости - история оператора стиральных машин в госбольнице во время пандемии

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы