Можно ли сократить сотрудника, имеющего ребенка до 3 лет с его согласия досрочно при сокращении численности штатов.
опубликован 21.05.2015, 09:57
Можно ли сократить сотрудника, имеющего ребенка до 3 лет с его согласия досрочно при сокращении численности штатов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте Наталья!
В соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ работодатель вправе расторгнуть с работником трудовой договор до окончания срока, указанного в ч. 2 данной статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Для такого досрочного расторжения трудового договора работодателю необходимо получить письменное согласие работника.
При досрочном расторжении трудового договора работник получает не только дополнительную компенсацию, исчисленную пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения, но и остальные выплаты, предусмотренные ст. 178 ТК РФ.
ВС РФ признал увольнение по указанному основанию неправомерным, поскольку запрет на расторжение по инициативе работодателя трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, установлен в ч. 4 ст. 261 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Как решить ситуацию с сотрудницами по уходу за детьми в условиях сокращения численности и штата?
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Когда могут уволить сотрудника по сокращении численности штатов если 3 года ребенку 13.12.2016
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Чем отличается сокращение численности от сокращения штатов?
Чем отличается сокращение численности работников от сокращения штата?
Скажите пожалуйста могут ли сократить сотрудника по сокращению штатов, если он за день до сокращения ушел на больничный.
Вопросы начисления выплат при досрочном сокращении и сокращении численности штата работников - порядок и сроки
Сокращение должности работницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - возможно ли переназначение или сокращение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут