Может ли работник отказаться от выполнения работ, не указанных в должностной инструкции, и как должен реагировать работодатель на такую ситуацию?

Вопрос №8143000 из г. Белогорск
опубликован 25.09.2015, 14:34
Я работаю в ОАО РЖД. Хотелось бы спросить, могу ли я отказать работодателю выполнять работу не указанную в должностной инструкции? Может ли работодатель без ведома работника добавить обязанности в должностную инструкцию и поставить работника перед фактом добавления новой обязанности? И должен ли работодатель повысить заработную плату в случает добавления новой обязанности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Всё что без вашего участия не законно.

25.09.2015, 14:37
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских