Сотрудник организации в стадии банкротства хочет подать анонимную жалобу на невыплату заработной платы и компенсации при увольнении

Вопрос №6904751 из г. Армавир
опубликован 21.05.2015, 15:12

Меня интересует такой вопрос-организация, в которой я работала находится в стадии банкротства на данный момент, сотрудники были массово уволены по соглашению сторон с указанием суммы компенсации при увольнении, заработная плата не выплачивалась с декабря месяца 2014 года. На руках у меня имеются расчетные листки с января по май. Соглашение об увольнении подписано 30-м апреля. На данный момент ни с одним сотрудником организации не произведен расчет. Я работала в филиале, главный офис которого расположен в г.Москва. Могу ли я подать жалобу на организацию анонимно с целью чтобы хотя бы какой-то контроль осуществлялся над моим бывшим работодателем? Есть ли вероятность того, что сотрудникам в итоге так и не выплатится долг по зарплате и др выплатам при увольнении?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сидоренко Олег Борисович

Адвокат Армавир, стаж 31 год

4.9 287 отзывов

Добрый день! Желательно получить от работодателя справку о задолженности по заработной плате. В этом случае взыскание может быть произведено по судебному приказу. Удачи.

22.05.2015, 09:09

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

21.05.2015, 15:14

Спросить юриста