Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Краснодар, 21.05.2015, 20:03

Отказ от предоставления первого трудового отпуска - как долго можно передвигать время отпуска и как поступить в данной ситуации

Вопрос №6907377 из г. Приморско-Ахтарск
опубликован 21.05.2015, 20:03
Жена отработав 9 мес. в д/c написала заявление на предоставление ей первого трудового отпуска получила устный отказ от заведующей садика, мотивируя свой отказ производственной необходимостью. Как долго она может передвигать время отпуска по закону? В личной беседе с заведующей согласования не достигнуто, причем графика отпусков в этом учреждении ни кто из работников и в глаза не видел. Как нам поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Она вообще не может его двигать таким образом. График должен быть. Скажите ей что пожалуетесь в инспекцию труда, если не предоставит отпуск.

21.05.2015, 20:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 44 секунды

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских