Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Арсеньев, 22.05.2015, 02:17

Отпуск для гражданского персонала в военной части - проблемы и вопросы

Вопрос №6909633 из г. Арсеньев
опубликован 22.05.2015, 02:17
Я работаю в МО РФ в воинской части в сельской местности-гражданский персонал, должность - медицинская сестра медицинского пункта. В ТФО говорят, что дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 12 суток согласно ПОСТАНОВЛЕНИЯ от 25 октября 1974 года N 298/П-22 Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день мне не положен, так как медпункт не является учреждением здравоохранения. Несмотря на это врачу этого же медпункта такой отпуск они считают гарантированным и предоставлять будут. Правомерны ли их действия? Что делать если командование и профсоюз не шевелятся? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

обжалуйте прокурору и в суд

22.05.2015, 04:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 34 года
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских