В настоящее время задерживают выплату аванса, кроме того, когда я уходил в отпуск, мне не вовремя выплатили отпускные.
опубликован 17.12.2008, 22:47
Внимательно изучите свой трудовой договор, письменно (под роспись или получите входящий номер канцелярии) затребуйте у работодателя положения об отпуске, оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, изучите их. Документы должны быть Вам представлены в течение трех рабочих дней.
Напишите заявление по собственному - потеряете возможность работать еще как минимум два месяца с последующим получением двухмесячного пособия в размере окладов.
Не забывайте, что за защитой прав также можно обратиться и в прокуратуру. Удачи)
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Да, и сли требуемые положения в организации отсутствуют (не разработаны, не приняты и т.д.) - в любом случае работодатель обязан следовать положениям ТК РФ. Все документы и ответы на ваши завления храните - потом пригодятся в суде. При молчании работодателя на Ваши заявления с требованием предоставить вам копии положений, правил, как и иной другой документации связанной с исполнением Вами трудовой функции Вы получите еще одно основание для обращения в указанные выше органы.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Я сообщила работодателю о своей беременности, он вынуждает меня уволиться по собственному желанию.
Получается, что имеются две встречные инициативы: работодателя и сотрудника, каким образом должно произойти увольнение?
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек
Как написать заявление о своем здоровье при повышенном давлении
Взыскать за вынужденный прогул и?... восстановление на работе...?
После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.
Непроизвольное увольнение - какие компенсации и выплаты можно потребовать от работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут