При этом нет никакого документа, говорящего о том, что я должен работать у заказчика полный рабочий день.
Вопрос №691188
из г. Москва
опубликован 18.12.2008, 08:10
опубликован 18.12.2008, 08:10
Я работаю в компании, предоставляющей услуги другим организациям. В настоящий момент я работаю у заказчика. Этот заказчик платит моей компании деньги за мои услуги. При этом нет никакого документа, говорящего о том, что я должен работать у заказчика полный рабочий день. Т.е. я могу работать как у заказчика, так и в офисе своей компании. При этом раз в месяц я подписываю у заказчика отчет о проделанной работе. В настоящее время меня пытаются вынудить написать заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с ликвидацией компании и требуют отчет о расхождении в количестве рабочих дней между подписанными отчетами у заказчика и фактическим количеством рабочих дней. Должен ли я предоставлять эту информацию при том, что само руководство моей компании (мой работодатель) несколько раз вызывало меня в офис?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
111
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действия заказчика, работодателя и сотрудника при сокращении штата - что нужно знать?
Работодатель не выплачивает зарплату уже месяц - куда обратиться?
Компания предлагает перевести нас в другую фирму без компенсации - как защитить свои права?
Возможность отозвать заявление на увольнение и получить компенсацию за две недели в связи с переездом офиса
В допнике прописано что рабочий согласен на работу с определённым графиком, который будет выглядеть так 3/1.
Правила перехода сотрудника к заказчику и оплата работ - анализ договора между исполнителем и заказчиком
Банк не информирует о собственных планах закрытия офиса - что делать сотрудникам и как защитить свои права?
Отказ от услуг компании - правомерное сокращение штата или нарушение трудового договора?
Вопросы оплаты и статуса рабочего дня 11.07.2012 г. для сотрудника, написавшего заявление об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут