Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Читать ответы (2)
Может ли работодатель отозвать работника из части отпуска, образовавшегося из предоставленных выходных дней за работы в выходные дни? Приказ на использование отгулов с датами начала и конца этого отпуска есть.
Здравствуйте, да может отозвать по производственной необходимости с вашего согласия, но затем вам должны предоставить дополнительные дни отдыха.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 454 Поиск Регистрация
