Ограничения периода командировки на другое предприятие и права работника
Вопрос №6915808
из г. Чита
опубликован 22.05.2015, 17:57
опубликован 22.05.2015, 17:57
На какой период могут командироват работника на другое предприятие я командирована на другое предприятие, писала заявление что согласна только на месяц, могут меня заставить дальше пребывать на другом предприятии, если я этого просто не хочу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Могут командировать до 40 дней.
22.05.2015, 17:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чите
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Составление должностных инструкций
17
Консультации по трудовому законодательству
17
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Похожие вопросы
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Как правильно уволить работников муниципального предприятия, которые временно работают на другом предприятии?
Как должны поступить руководители
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Вопросы увольнения с предприятия - отработка двух недель и вычет суммы за медосмотр
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Возможность выкупа имущества после исключения предприятия из ЕГРН
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут