Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 22.05.2015, 19:28

Какие права имеет супруг, чья зарплата сокращается в связи с изменениями организационной структуры предприятия?

Вопрос №6916329 из г. Москва
опубликован 22.05.2015, 19:28
Моему супругу на работе выдали уведомление о сокращении зп ввиду изменения организационной структуры предприятия. По факту, компания, где работает мой муж, является структурным подразделением холдинга и именно это подразделение присоединили к другой компании холдинга. Он пока соглашение о снижении зп не подписал. ЗП сокращают только некоторым сотрудникам и не во всех отделах. В уведомлении не указано, что его должность сокращается. Указано лишь то, что снижаются обязанности и в связи с этим сокращается зп. На деле же ему уже выдали визитки с наименованием основной компании, к которой осуществляется присоединение, и измененной должностью. Имеют ли право сократить зп? Если он не соглашается на новые условия, могут ли уволить, беря в расчет то, что не работаю я (супруга) и у нас двое маленьких детей? Могут ли выборочно сокращать зп или должно быть такое сокращение по всему предприятию? Если он еще ничего не подписал и не согласился на новые условия, является ли нарушением изготовление на его имя визиток с другой должностью и организацией (даже если это единый холдинг, но с разными юр.лицами)? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеют право уменьшить зарплату при том, что и обязанности сокращаются.

Если не согласится уволят по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ с выплатой двухнедельного заработка (ст.178 ТК РФ). В расчет наличие иждивенцев не берется, это не увольнение по сокращению штата, а изменение условий трудового договора.

Работодатель самостоятельно принимает решение об изменении условий труда по каждой конкретной должности.

22.05.2015, 19:40
Задать вопрос юристу

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

22.05.2015, 19:29
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ) Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.д.

Однако, основным органом, рассматривающим индивидуальные трудовые споры, является суд (ст. 382 ТК РФ). В частности, только в его компетенции вынести обязательное к исполнению решение о восстановлении на работе, взыскании денежных средств с работодателя и т.д. Поэтому, если Вы хотите реально решить Вашу проблему, а не чтобы просто, предположим, оштрафовали работодателя, то надо обращаться именно в суд или параллельно в указанные выше органы и в суд.

22.05.2015, 20:22

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских