Какие права имеет супруг, чья зарплата сокращается в связи с изменениями организационной структуры предприятия?
опубликован 22.05.2015, 19:28
Имеют право уменьшить зарплату при том, что и обязанности сокращаются.
Если не согласится уволят по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ с выплатой двухнедельного заработка (ст.178 ТК РФ). В расчет наличие иждивенцев не берется, это не увольнение по сокращению штата, а изменение условий трудового договора.
Работодатель самостоятельно принимает решение об изменении условий труда по каждой конкретной должности.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ) Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.д.
Однако, основным органом, рассматривающим индивидуальные трудовые споры, является суд (ст. 382 ТК РФ). В частности, только в его компетенции вынести обязательное к исполнению решение о восстановлении на работе, взыскании денежных средств с работодателя и т.д. Поэтому, если Вы хотите реально решить Вашу проблему, а не чтобы просто, предположим, оштрафовали работодателя, то надо обращаться именно в суд или параллельно в указанные выше органы и в суд.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли уже сейчас пробовать признать в суде саму процедуру сокращения штата незаконной и необоснованной?
Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения
Сотрудник предприятия, находящегося в холдинге
Что делать, если вы сократились на работе и не находите новую работу?
Вопрос о компенсации при сдаче помещения в субаренду - Права работников на возмещение при переходе на работу в частную компанию
Перевод предприятия и уведомления о сокращении - законные действия?
Или я всеже могу претендовать на средний заработок?
Переименование подразделения МЧС - Вопрос о сокращении должности и возможности предложения новой
И должен ли работодатель компенсировать затраты на переезд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут