Вопрос по трудовому договору - когда будет выплачена зарплата?
опубликован 22.05.2015, 21:26
Я хотела спросить по поводу трудового договора. У меня в договоре прописано, что стоимость работ по настоящему договору составляет 23 000 руб. Заказчик оплачивает стоимость выполненных работ в течении 3-х дней с момента подписания Акта-сдачи. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует по 20 июля 2015 года. Я устроилась 19 мая. Получается, что зарплата должна быть выполнена в течении этих двух месяце?
Добрый день!
Исходя из текста договора он больше подходит под договор подряда, а не трудовой договор. Значит все выплаты регулируются не трудовым законодательством а гражданским ГК РФ. Оплата за выполненные работы вам будет выплачена после подписания Акта - сдачи, не путайте данные выплаты с заработной платой.
Удачи!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Полностью согласна с ответом коллеги из Екатеринбурга. Однако, лучше всего подойти для правового анализа договора на личный приём к юристу. Возможно в тексте есть иные правовые тонкости. Дополнительные вопросы можете задать по указанному номеру в ответе
У вас договор гражданско-правового характера, а не трудовой. Если в договоре не указано иное, то вознаграждение получите в полном объеме по окончанию выполнения работ, что фиксируется актом. Стоимость работ определена договором.
То есть оплата идет за выполненные виды работ? И оплата не фиксируется? И договор подряда не имеет юридической силы?
Добрый день!
Исходя из текста договора он больше подходит под договор подряда, а не трудовой договор. Значит все выплаты регулируются не трудовым законодательством а гражданским ГК РФ. Оплата за выполненные работы вам будет выплачена после подписания Акта - сдачи, не путайте данные выплаты с заработной платой.
Удачи!
Глава 37 ГК РФ Подряд
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как действовать при невыплате оплаты за выполненные работы по договору подряда?
ООО А и ООО Б - правовые последствия незаключенного договора и споры о несвоевременном выполнении работ
Возможность разрушения договора из-за несогласованных существенных условий
Договор на разработку программного обеспечения - как прекратить его досрочно?
Вопрос по выплате заработной платы при отсутствии подписанных технических заданий и актов выполненных работ
По договору не указан объем работ, но указана сумма, которая больше, чем в акте выполненных работ.
