Иностранная фирма хочет перевести сотрудников на новые условия - проблемы и решения.
опубликован 18.12.2008, 19:54
Андрей добрый вечер.
Подобная ситуация с переводом через увольнение не редкость. Конечно если это перевод, то и должен оформляться переводом. Но в принципе ничего страшного нет если Вас примут на работу.
По поводу всех изменений в договоре конкретного ответа дать не могу, так как желательно изучить проект договора. Но естьопределенные пункты, которые противоречат тркдовому законодательству (не оплата за работу в ночное время). Поэтому если будут подобные нарушения ТК РФ, то за Вами и остальными работниками остается право обратиться в суд за защитой своих прав.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Я Вам советую обратиться к юристу очно в Вашем городе не пожелеть денег на консультацию. Ведь вопрос касается РАБОТЫ.
Хотеть новый хозяин,в том числе и иностранный может многого,но есть Трудовой кодекс РФ и все трудовые договора должны ему соответствовать,независимо вынуждены ли были вы его подписать.Подписывать по собственному желанию это Ваше право,так как им всёравно придётся ликвидировать предприятие А,значит джны будут сокращать,со всеми юридическими последствиями.
Наймите юриста.Удачи.
Бюро.
Более того, они отказались от перевода, решили действовать через увольнения, все лишаются отпусков. Завтра постараюсь выложить трудовой договор.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ногинск
Похожие вопросы
Сотрудники оставляют свои места работы - проблемы с новым договором в трудовых условиях и окладов от иностранной фирмы
Если фирма А оказывает фирме Б услуги по предоставлению персонала, а этот персонал не является сотрудником фирмы А
Объединение трех фирм в одну - возможность получить компенсацию за 3 месяца без написания заявления об увольнении
Работник отказался перейти в новую фирму после перехода проектов - какие последствия?
Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?
Куда я могу пожаловаться на такую фирму, потому что там все сотрудники вынуждены работать без оформления?
Переуступка обязательств и работа без НДС - как оформить договор при невыплате аренды техники и невыполнении работ фирмой Б
Несоблюдение правил внесения записей в трудовую книжку и невыплата бонуса - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут