Заставляют писать заявление о сокращении зарплаты! Что делать? Если отказаться - могут сократить?!
Вопрос №6918144
из г. Оренбург
опубликован 22.05.2015, 23:38
опубликован 22.05.2015, 23:38
Заставляют писать заявление о сокращении зарплаты! Что делать? Если отказаться - могут сократить?!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток Светлана !
Работодатель может понизить зарплату работнику, должность которого не меняется. Однако это допускается, только если изменились организационные или технологические условия труда, из-за чего зарплата не может быть сохранена (ч. 1 ст. 74, ст. 306 ТК РФ). Это могут быть изменения в технике и технологии производства, совершенствование рабочих мест на основе их аттестации, структурная реорганизация производства. При этом работодатель должен иметь документальное подтверждение таких изменений.
О предстоящем уменьшении заработной платы, работодатель обязан предупредить работника за 2 месяца письменно. Если вы откажитесь от уменьшении з\п, то ваш работодатель обязан в письменной форме предложить Вам другую имеющуюся работу. Это может быть вакантная должность, соответствующая квалификации работника, а также нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа. При этом работодатель обязан предложить вам все вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
Если вакансий нет или вы отказались от предложенной работы, трудовой договор расторгается. В этом случае работодатель должен выплатить Вам выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
23.05.2015, 00:15
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 682
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли отказаться от предложенной неподходящей вакансии и сохранить выплаты
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
Сокращение штата на работе - как защититься и отказаться от предложенного места
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Если заставляют писать заявления на отпуск без сохранения зарплаты, что делать?
Работодатель заставляет писать заявление о сокращении ставки. Что делать?
Как отказаться от предложенных вариантов сокращения и предложить сократить по закону с вручением приказа об сокращении
Работодатель не сообщил о сокращении и отказывает в выдаче трудового договора - есть риск невыплаты зарплаты
Нас всех заставляют писать заявление: прошу уволить по сокращению. Правомерно ли это? Можно ли отказаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут