Мы работаем на небольшем предприятии и вчера приехал ген директор и всем сообщил, что все работают в пятницу последний день

Вопрос №691889 из г. Всеволожск
опубликован 18.12.2008, 23:04

Мы работаем на небольшем предприятии и вчера приехал ген директор и всем сообщил, что все работают в пятницу последний день, деньги за отработанное время обещал выплатить и сказал что все будут уволены по собственному желанию и что можем не возмущаться и в книжках будет записано по собственному желанию в любом случае, но мы с этим не согласны категорически и на что он ответил что тогда не даст зарплату подскажите как нам действовать дальше. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранов Александр Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

5.0 17 отзывов

Александр, здравствуйте!

В вашем случае необходимо обращаться с заявлением в прокуратуру, а при необходимости и в суд.

Однако в вашем случае существует вероятность, что уже с понедельника или немного позднее ваша организация будет существовать только на бумаге без денежных средств на расчетных счетах и без имущества. В таком случае, даже если суд вынесет решение в вашу пользу, спустя минимум два месяца, возможно организация уже будет просто банкрот.

В связи с этим вам необходимо решить - либо согласиться на условия работодателя, либо пойти на риск и на восстановление своих нарушенных прав через прокуратуру и суд, т.к. генеральный директор несет при необходимости и уголовную ответственность за свои решения и действия.

В случае, если вы все же решите идти до конца, советую вам в кратчайшие сроки обратиться к квалифицированным юристам для оказанию юридической помощи в решении вашей проблемы.

С уважением,

Александр Баранов

18.12.2008, 23:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Зубков Роман Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

5.0 51 отзыв

устно соглашайтесь - но ни чего не подписывайте. как только получите деньги и трудовую книжку - обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе и выплате сред. зарплаты за время вынужденного прогула. срок для подачи такого заявления - месяц с момента получения книжки - не пропустите.

18.12.2008, 23:14

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мы работаем на небольшем предприятии и вчера приехал ген директор и всем сообщил, что все работают в пятницу последний день

Похожие вопросы