Могут ли меня, пока я нахожусь в отпуске сократить, или перевести за штат?
опубликован 19.12.2008, 14:43
Муж работает в нефтяной фирме, его предупредили, что через два месяца его сокращают, в связи с сокращением объемов работ. Дали подписать бумагу о предупреждении. Я на данный момент не работаю, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, есть еще старший ребенок. Имеет ли мой муж преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности организации и как ему это право можно отстоять? Также вопрос по моей работе. Могут ли меня, пока я нахожусь в отпуске сократить, или перевести за штат?
Татьяна, Вас не могут сократить пока Вы в декретном отпуске. На мужа, права данные женщинам т.е.(малолетние дети). не распространяются.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Стрежевой
Похожие вопросы
Вопросы сокращения работы - Влияет ли на сокращение работы факт выплаты алиментов и нахождения в отпуске по уходу?
Но сейчас сложилась такая ситуация, что мне нужно выйти на 1 месяц на работу.
В каком законе можно найти ответ на данный вопрос?
Преимущественное право на работу при сокращении - возможность защиты своих прав в суде
Сокращение численности штата - имеет ли развод и наличие ребенка приоритетное право на оставление на работе?
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата - Что говорит школьный коллективный договор?
Декретный отпуск до 3 лет - стоит ли мне выходить на работу в условиях сокращения?
Сокращение штата на работе - Какие льготы есть для семей с несовершеннолетними детьми и алиментами?
При сокращении численности или штата работников кто имеет преимущественное право на оставление на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут