Скажите 2 недели без содержания могут считаться как отработка при увольнении?
Вопрос №6925183
из г. Тюмень
опубликован 24.05.2015, 07:20
опубликован 24.05.2015, 07:20
Скажите 2 недели без содержания могут считаться как отработка при увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет,не могут считаться.
24.05.2015, 07:21
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 26 секунд
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Взыскание заработной платы
54
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Помощь в восстановлении на работе
47
Консультации по трудовому законодательству
47
Оспаривание незаконного увольнения
46
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Составление должностных инструкций
45
Судебное представительство
45
Обжалование дисциплинарного взыскания
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Взыскание компенсаций больничного
44
Похожие вопросы
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Вопрос о включении больничного в период отработки после увольнения
Возможен ли увольнение без отработки по ГПХ?
Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?
Правомерно ли уволить сотрудника без отработки после подачи заявления об увольнении за 2 недели?
Увольнение с больничным - как это будет считаться в отработке?
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Отработка при увольнении в отпуске без содержания.
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут