У меня прошёл срок давности по взысканию з/п (11 мес.). Можно ли подать в суд на работодателя?
опубликован 24.05.2015, 12:44
Срок исковой давности в данном случае 3 месяца - ст. 392 тк РФ. Однако можно попытаться взыскать.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Только если восстановите пропущенный срок.
Обратиться в суд можно,но какое будет решение-неизвестно.Пропуск срока обращения в суд применяется только, если об этом будет заявлено ответчиком.
Кроме этого, не всегда срок является пропущенным.
Добрый день, Людмила Владимировна! Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Возможно ли подать в суд о закрытии долга, если решение о взыскании кредита было вынесено в 2011 году и срок давности (3 года)
Может ли коллекторское агентство подать в суд на взыскание долгов? Если прошел срок исковой давности?
Как подать заявление и ходатайство в суд о взыскании долга?
Может ли работодатель уволить сотрудника, если тот не прошел меж. осмотр? И можно ли подать в суд на работодателя потом?
Можно ли подать иск о взыскании заработной платы в два суда одновременно?
Сроки подачи иска на работодателя после увольнения при материальных претензиях
Спор о взыскании за обучение - истечение срока давности и его исчисление в судебном процессе
Почему кол агентство подаёт в суд на взыскание долга после истечения срока исковой давности
Возможность восстановления срока давности по решению суда, неоповещение и необходимость ознакомления с делами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут