Оплата рабочего времени сторожа в школе - вопросы двойной оплаты и отсутствие приказа

Вопрос №6929819 из г. Буй
опубликован 24.05.2015, 21:03

Я работаю сторожем в школе на 0,25 ставки, мои рабочие дни каждый понедельник месяца с 20-00 до 6-40 утра вторника. 4.05 и 11.05 это перенесенные выходные дни, будут ли мне оплачены в двойном размере 4 и 11 мая часы с 20-00 до 24-00 в двойном размере. В выходной день 9 марта, перенесенный с 8.03 мне не оплатили ни копейки в двойном, бухгалтер сказала, что нет приказа на оплату, директор не хочет издавать приказ на оплату в двойном размере, правильно ли это...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Доплате (оплате не менее чем в двойном размере) подлежат только часы, попадающие на праздничные дни по графику согласно ст. 153 ТК РФ . В мае нерабочими праздничными днями согласно статье 112 ТК РФ считаются только 1 и 9 мая. Переносы не считаются. Никаких приказов для двойной оплаты часов приходящихся на праздничные дни по установленному графику при суммированном учете рабочего времени не издается. Доплаты производятся в силу закона. Приказы издаются только в случае привлечения работника к работе в выходные дни по графику (ст. 113 ТК РФ ) или к сверхурочной работе (ст. 99 ТК РФ ) на основании согласия работника.

Если вы работаете раз в неделю с понедельника на вторник , то доплату вам в 2015 году должны были начислить за 4 часа 23 февраля и за часы работы 5 и 6 января. И все.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата рабочего времени сторожа в школе - вопросы двойной оплаты и отсутствие приказа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы