Как я была угнетена на испытательном сроке в ООО Сибур и вынуждена написать заявление по собственному желанию

Вопрос №693354 из г. Москва
опубликован 22.12.2008, 22:24

Я нахожусь с 20 ноября на испытательном сроке в ООО Сибур. При оформлении на работу я в процессе трех собеседований задавала вопрос, не будет ли сокращений в отделе. Меня уверили, что не будет. А 4 декабря (т.е. через две недели) мы узнали, что отдел сокращают на 50%. В отделе кадров потребовали написать заявление по соглашению сторон. (причем шла торговля от 3 до 5 окладов при увольнении.). Мой непосредственный начальник дал мне замечательную характеристику. Кроме того, после 4 декабря в отдел пришло еще 3 новых сотрудника. Но 19 декабря начальник отдела кадров вместе с юристом стали мне просто угрожать, что если я в понедельник не напишу заявление по собственному желанию, то мне вручат уведомление, что меня увольняют по статье, как не прошедшую испытательный срок. Я в субботу обратилась к нескольким адвокатам, но не один из них не дал вразумительного ответа. Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

Уважаемая Ирина! Если в отношении Вас будет издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания (и далее будет следовать приказ об увольнении как не прошедшая испытательный срок), его можно обжаловать в суде.

С документами записывайтксь на очную консультацию к адвокату.

22.12.2008, 22:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Шляго Сергей Станиславович

Адвокат из города Москва, стаж 11 лет

5.0 360 отзывов

ирина, как не прошедшую испыт. срок уволить просто. За 3-4 оклада надо соглашаться, если хотите побиться - запишите на диктофон то, что Вы рассказали, тогда можно попробовать изменить статью

22.12.2008, 22:44

Спросить юриста