Как поступить, если после подписания уведомления о сокращении штатов узнали о беременности?

Вопрос №6936436 из г. Барнаул
опубликован 25.05.2015, 15:42

Если подписала уведомление о сокращении штатов в связи с ликвидацией предприятия, а через месяц после подписания узнала что беременна. Как быть в данной ситуации? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Тогда могут уволить только по ликвидации по ч.1ст.81ТКРФ, а не по ч.2 ст.81ТКРФ.Предоставьте справку о беременности.

25.05.2015, 15:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Барнаул - онлайн услуги юристов