Могу ли я получить денежную компенсацию за неоплаченную часть отпуска и отгулять дни недогулянные до полного отпуска?
опубликован 22.12.2008, 19:40
После 7 месяцев работы на новом месте я взяла отпуск. Работодатель предоставил мне отпуск только за фактически отработанное время и оплатил только эти дни. На сегодняшний момент исполнился год моей работы на данном предприятии. Могу ли я получить денежную компенсацию за неоплаченную часть отпуска и отгулять дни недогулянные до полного отпуска? Я работаю на государственном предприятии и имею право на отпуск в 28 календарных дней.
Людмила Владимировна, вопрос задан некорректно. Вы хотите получить компенсацию, либо догулять отпуск с оплатой за него. Но обратитесь к работодателю, и разрешите этот вопрос.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Гатчина
Похожие вопросы
Вопрос о возможности получения оплачиваемого отпуска в течение 7 дней при работе на новом месте
Возможность отгулять дополнительный отпуск после основного
За предыдущие годы накопились ещё 21 день отпускных, которые и были переведены на новое место работы.
Отпуск без содержания вместо оплачиваемого - есть ли нарушения работодателя?
Как проверить корректность расчета ежегодного отпуска для педагога после 9 месяцев работы?
Выяснилось, что у меня остались неотгулянные дни отпуска за 2009-2010 год.
Возможность взыскания задолженности за неотработанные дни отпуска после увольнения работника
Возможность взять вторую часть отпуска после 7 месяцев работы - юридические нормы вопроса
Вопрос о возможности разделить трудовой отпуск директора школы на гостинцу и денежную компенсацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут