Имеет ли право работодатель уволить работника платящего алименты по оканчании действия срочного трудового договора
Вопрос №694130
из г. Острогожск
опубликован 22.12.2008, 20:19
опубликован 22.12.2008, 20:19
Имеет ли право работодатель уволить работника платящего алименты по оканчании действия срочного трудового договора без его согласия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр, имеет. Так как Ваши алименты, к работодателю не имеют никакого отношения.
22.12.2008, 20:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 877
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 074
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 479
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель наложить штраф на работника, желающего уйти по собственному желанию в период срочного трудового договора?
Вопросы о срочном трудовом договоре в отеле - возможность досрочного увольнения и отказ от выплаты премии
Работник получил II группу инвалидности. Имеет ли право работодатель уволить его без согласия работника.
Имеет ли право работодатель уволить ее в связи с окончанием действия срочного трудового договора?
Может ли работодатель уволить работника по истечению трудового договора, если он находится на стационарном лечении?
Возможен ли увольнение работника-пенсионера по окончании срочного договора во время больничного листа?
Нарушение прав работника - отказ в приеме заявления об увольнении и угроза увольнения после истечения срока трудового договора
Нужно ли работодателю направить уведомление о расторжении срочного трудового договора, если работник продолжает работать?
Может ли работодатель уволить меня по окончании срочного трудового договора если я являюсь матерью-одиночкой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут