Отпуск пресс-секретаря в государственной структуре - права работодателя и обязанности заменяющего специалиста

Вопрос №6945004 из г. Абакан
опубликован 26.05.2015, 12:55

Я работаю пресс-секретарем в государственной структуре, единственный специалист ответственный за работу со СМИ и общественностью. Планирую уходить в отпуск, согласно графику. Может ли работодатель не подписать заявление на отпуск? Кто должен работу выполнять, пока специалиста нет? (и его заменяющего). Новости писать надо обязательно, ответственность за обеспечение безопасности населения. К тому же планирую уехать за пределы региона в отпуск.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лисицин Александр Александрович

Юрист Москва, стаж 4 годa

4.8 135 отзывов

ТК РФ ::::Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала

Кто будет выполнять вашу работу задача для работодателя. Он начальник пусть у него голова и болит))...

26.05.2015, 13:44

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 49 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск пресс-секретаря в государственной структуре - права работодателя и обязанности заменяющего специалиста

Юридические услуги в Абакан

Похожие вопросы