Определение продолжительности отпуска в связи с Новогодними каникулами и рабочим календарем
опубликован 24.12.2008, 14:20
Прошу проконсультировать по вопросу исчисления продолжительности отпуска в связи с Новогодними каникулами.
Новогодние каникулы - 1,2,3,4,5 января. Рождество - 7 января. По производственному календарю на 2009 год нерабочими днями являются 1,2, 5,6,7,8,9 января (3,4, января - суббота, воскресенье).
Вопрос такой. Из подсчета продолжительности отпуска исключить все дни с 1 по 9 января включительно? Или только 6 дней - 1,2,3,4,5 и 7 января? А 6,8,9 января считать в отпуск?
В этом году выходные дни - 1 -10 января. Данные дни в отпуск не включаются.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нерабочие праздничные дни в новогодние каникулы 2013 года - имеется ли основание для продления отпуска?
Продлится ли оплачиваемый отпуск на 2 дня из-за нерабочих праздников?
Как рассчитываются отпускные дни при учете выходных дней?
Как будет продлен отпуск, если выписали на работу в субботу (день выходной)?
Правомерны ли действия администрации по работе в новогодние праздничные дни без дополнительной оплаты?
Государство объявило новогодние каникулы, считаются ли они для сдельщика двойной оплатой?
Ответы на часто задаваемые вопросы о работе в ночь и отпуске
Нужно ли пропускать при подсчете дней отпуска 3 мая или этот день включается в отпуск.
Отпуск с 20.12.2016 28 календарных дней. Как считать дни отпуска в новогодние каникулы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут