Как правильно уволиться из строительной фирмы и какие документы необходимо подписать
опубликован 27.05.2015, 11:18
Ваше право на расторжение трудового договора по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели согласно статье 80 ТК РФ никак не связано с материальной ответственностью.
Согласно части пятой вышеуказанной нормы по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Пункт 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (утв. Приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34н, ред. от 24.12.2010) обязывает проводить обязательную инвентаризацию в случае смены материально ответственных лиц (на день приема-передачи дел). Инвентаризация имеет целью выявить фактическое наличие имущества и сопоставить фактическое наличие имущества с данными бухгалтерского учета.
Увольняющийся работник в ходе инвентаризации должен сдать вверенные ему на период работы товарно-материальные ценности лицу, назначенному приказом (распоряжением) руководителя организации, или новому работнику, принимающему эти ценности под отчет.
Рационально инвентаризацию организовывать заблаговременно, как минимум за день до ухода работника. После даты, которой установлено прекращение трудовых отношений, работник участвовать в инвентаризации не обязан, т.к. этим самым работником уже не является.
При проведении инвентаризации и оформлении ее результатов необходимо в первую очередь пользоваться Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, которые утверждены Приказом Минфина России от 13 июня 1995 г. N 49.
Задача организовать инвентаризацию и передачу дел лежит на работодателе. Для этого вы собственно и предупреждаете его об увольнении за две недели.
Никакого документа об отсутствии материальных претензий к работнику на законодательном уровне не предусмотрено. Передавайте по акту, все за что несете ответственность индивидуально и все.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Старый Оскол
Похожие вопросы
Проблемы с бывшим работодателем - Как защититься от угроз и неоправданных обвинений
А старые накладные выкрал чтобы мы не могли доказать, что отгрузка была с нашей фирмы.
Как взыскать долг при фиктивных документах и отсутствии реальной поставки товара?
Действительны ли накладные с подписью начальника и печатью, если отсутствует доверенность?
И еще вопрос, имеют ли права на капитал фирмы наследники учредителя, после того, как был подписан документ о передаче фирмы.
Проблемы материальной ответственности в воинской части при увольнении вольнонаемного работника.
Как обезопасить себя в случае исчезновения фирмы и директора - поиск, увольнение и выплата пособия
Требование работодателя отчитаться за недостачу после передачи строительного участка другому материально-ответственному
Продавец подал иск на оплату по накладным, однако товар не был получен - как оспорить данную ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут