Встречено требование ст.193 ТК - работник не является на работу, а непосредственный руководитель просит письменное объяснение по телефону
Вопрос №6954395
из г. Курск
опубликован 27.05.2015, 12:07
опубликован 27.05.2015, 12:07
Работник не выходит на работу. Будет ли выполнено требование ст.193 ТК, если его непосредственный руководитель затребует дать письменное обяснение по телефону? Непосредственный руководитель.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, требование должно быть направлено в письменном виде.
С уважением, адвокат Курилова М.А. Курск.
27.05.2015, 19:28
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 942
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 769
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 713
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 729
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимо ли явиться на работу для выяснения причин неявки или можно отправить объяснение по почте?
Объяснительная записка работника - кто должен требовать и кому должен предоставлять работодатель?
Может ли непосредственный руководитель письменно запросить объяснение у провинившегося работника в процессе наложения
Как нам не нарушив ТК РФ уволить работника или он будет числиться пока мы не сможем с него взять объяснение?
Сроки написания объяснительной для работника, получившего жалобу в образовательной организации
Несоблюдение поручения - правомерность наказания и возможность отказа работника от заданий руководителя
Как правильно уволить работника, прогуливающего больше месяца, и какое должно быть указано число в приказе об увольнении?
Право на получение требования по почте - является отказом от дачи письменного объяснения или нет?
Или сотрудник имеет право попросить нас воспользоваться своим конституционным правом и прислать требование по почте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут