Неисполнение пункта 6.5 и должностные обязанности в срочном трудовом договоре международного представителя в Канаде.

Большое спасибо. Маленькое уточнение. Согласно договора был установлен оклад: "3. Работнику устанавливается должностной оклад в размере 2300 (Две тысячи триста) канадских долларов в месяц в рублях по курсу ЦБ на момент перечисления заработной платы." Цитаты из срочного трудового договора: "6. Работник обязан: 6.1. Добросовестно и своевременно выполнять работу согласно перечисленным в настоящем Договоре обязанностям и в соответствие с должностной инструкцией. 6.2. Выполнять приказы и распоряжения Работодателя в лице генерального директора, не противоречащие законодательству РФ и законодательству Канады. 6.4. Обеспечивать сохранность вверенной ему документации. 6.5. Ежемесячно до 25 числа следующего месяца предоставлять Работодателю отчет о проделанной работе за месяц, а также отчет о произведенных текущих расходах производственного характера для выплаты Работодателем компенсации согласно п.7.5.. ". Пункт 6.5 не выполнялся, т.к. была устная договоренность с работодателем. Он посчитал отчеты лишними, а сейчас, конечно, отрицает этот факт. В должностной инструкции было прописано: I"I. Должностные обязанности Международный представитель в Канаде: 1. Осуществляет сбор информации для Работодателя об учебных заведения Канады с целью выбора их клиентами работодателя для обучения в них английскому языку. 2. Осуществляет сбор информации для Работодателя о компаниях Канады - потенциальных работодателей с целью выбора их Работодателем для предложения своим клиентам работы (стажировки) в Канаде. 3. Проводит переговоры от лица компании ООО «ХХХ» на территории Канады с учебными заведениями и компаниями-потенциальными работодателями. 4. Разрабатывает программы обучения и стажировок. 5. Осуществляет встречу/проводы клиента в аэропорту по прибытию/отъезду в Канаду. 6. Предоставляет клиенту ориентацию по городу проживания. 7. Организует взаимодействие с транспортными предприятиями, гостиницами, риэлтерскими агентствами, учебными заведениями и компаниями, предоставляющими стажировки. 8. Дает необходимые рекомендации по соблюдению правил безопасности в стране пребывания. " Надеюсь, эти факты что-то прояснят. С уважением, Станислав.