Как правильно написать приказ о наказании работника за невыполнение устного распоряжения руководства.
Вопрос №6962845
из г. Саратов
опубликован 28.05.2015, 09:35
опубликован 28.05.2015, 09:35
Как правильно написать приказ о наказании работника за невыполнение устного распоряжения руководства.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Похожие вопросы
Что буде, если работнику не выдавать выписку из приказа о наказании на руки, по его письменному заявлению?
Как справиться с требованиями руководителя о внесении ложных сведений и угрозами наказания за их невыполнение?
Советы по правильному составлению распоряжения/приказа о уполномочивании работника на ведение расчетов через личную
Влияет ли нарушение должностной инструкции на обязанность работника выполнять указания и распоряжения руководства?
Инструкция по корректному составлению распоряжения о назначении исполняющего обязанности директора МУП на период
Рекомендации по составлению приказа о запрете продажи алкоголя несовершеннолетним работником кафе
Организация дежурства на дому (телефоне) сантехника - оплата и транспортировка работника
Наказание работника на 0.5 кто за невыполнение приказа организации.
Нарушение трудовой дисциплины - должен ли работник выполнять устное распоряжение ГД о совещании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут