Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Москва, 26.12.2008, 22:57

Пенсионер на испытательном сроке - странные действия работодателей и зарплата не выплачена - что делать?

Вопрос №696404 из г. Москва
опубликован 26.12.2008, 22:57
Я пенсионер, работаю коммерческим директором на испытательном сроке (3 мес) в торговой фирме. С самого начала начались странности со стороны владельцев и руководителей фирмы (родные братья - граждане Франции): попросили подписать бумагу о согласии получать зарплату 1 раз в месяц, трудовое соглашение подписали через три недели после фактической даты начала работы, зарплату за октябрь выплатили с опозданием наличными, хотя по соглашению должны выплачивать перечислением на банковскую карточку не позднее 4 числа месяца, следующего за отчетным. В связи с этим попросили подписать новое соглашение не с 6 октября - фактической даты начала работы, а с 1 ноября. Но и зарплату за ноябрь до сегоднешнего дня на карточку не перечислили. В то же время настойчиво предлагают по истечении испытательного срока перейти на новый контракт с оплатой только процентов за проданную мной продукцию. Что посоветуете делать в данной ситуации, жить практически не на что?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

в этом случае рекомендую Вам обратиться в районную прокуратуру или инспекцию по труду с письменной жалобой на действия работодателя и просьбой привлечь его к установленной законом ответственности.

С уважением, Александр

юрист, налоговый консультант

подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru

26.12.2008, 23:04
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Владимир, если Вам это не надо, то расстаньтесь с ними. Но если говорить серьёзно то, договор подписанный Вами. на зарплату 1 раз в месяц, ничтожный. Ведя бизнес в России, они обязаны руководствоваться законами страны, т.е. выплачивать зар.плату 2 раза в месяц, согласно ТК РФ, требуйте свою зар.плату, иначе они подумают что Вы согласны на все их причуды.

26.12.2008, 23:04
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских