Мое отношение со стороны начальства в крупной организации - как правильно реагировать на предвзятое отношение и нарушения трудового законодательства?

Вопрос №6969512 из г. Воронеж
опубликован 28.05.2015, 22:18

Работаю в крупной организации, со стороны начальства явное предвзятое отношение, неоднократно давали понять что мне необходимо написать заявление по собственному, предлагали подписать доп соглашение о расторжении со мной трудового договора (на что получили отказ), депримировали с нарушениями ст 192,193 ТК, в приказе на мое депримирование ссылаются на пункт должностной инструкции другого сотрудника. Создают каждодневные стрессовые ситуации, постоянно разговаривают на повышенных тонах, заставляют писать объяснительные буквально на ровном месте и то можно сказать под диктовку, то что я пишу не принимают. Подскажите как быть в такой ситуации, сразу идти с заявлением в прокуратуру с юристом или официальное письмо на контору? Первый раз в такой ситуации, уже стрессовые ситуации достали?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81478 отзывов

Здравствуйте лучше сразу идти в трудовую инспекцию.

28.05.2015, 22:19

Написала по данному вопросу и в прокуратуру и в роструд,все оказалось правомерно со стороны уполномоченных органов. Крупный бизнес повторюсь. Вот как то так.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 52 секунды

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мое отношение со стороны начальства в крупной организации - как правильно реагировать на предвзятое отношение и нарушения трудового законодательства?

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы