Неблагоприятное рабочее окружение в Пятерочке - возможны ли последствия для расистского менеджера?
опубликован 08.09.2016, 14:46
У меня такая ситуация, я работаю в Пятерочке, наш ЗДМ постоянно нецензурно выражается на сотрудников, разговаривает на повышенных тонах, оскорбления-это уже стабильность, но предел терпения уже исчерпан. Вопрос такой, если я напишу заявление на увольнения и напишу в причине увольнения хамское отношение ЗДМ и невозможность работать при таком отношении, будет ли какое-то наказание ЗДМ, что из-за него увольняется сотрудник?
Статья 5.61 КоАП РФ. Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
В полицию лучше обратитесь.
Ссылаясь на данную статью.
КоАП РФ, Статья 5.61. Оскорбление
(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Здравствуйте! Нет, не будет никакого наказания. Это же просто Ваше мнение. Тем более никто не принуждает к увольнению.
Здравствуйте! Это зависит от работодателя. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Соседям звонит сотрудник банка разговаривает на повышенных тонах, говорит, что у нас все конфискуют, что делать в этой ситуации?
Необходимые документы для установления охранительных мер по отношению к матери ребенка
Мое отношение со стороны начальства в крупной организации
1, Значение объяснительной при отсутствии вины сотрудника - последствия и риски\n2, Допустимость административного
Хамское отношение продавца в магазине - как наказать его за моральную травму?
Хамское отношение полицейского к несовершеннолетнему - возможные наказания и нравственное страдание ребенка
Женщина ударила 16 летнего парня за хамское отношение по отношению к взрослому при бабушке и тети что будет.
Может ли мера наказания быть изменена по причине наличия административных нарушений?
Директор школы создает невыносимые условия для учителей - как решить проблему и добиться увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут