Как справиться с отказом начальницы принять заявление на продление отпуска и больничного листа и как реагировать на требование объяснений о причине отсутствия на работе при отсутствии детского сада для ребенка
опубликован 29.05.2015, 08:41
До 09.04.2015 я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. 14.04.2015 принесла на работу заявление на продление отпуска до 3 лет и больничный лист, начальница отказалась принять их, мотивируя тем, что я не предупредила ее о своем больничном. Я написала заявление в прокуратуру. На данный момент мне прислали заказным письмом требование о даче объяснений о причине отсутствия на рабочем месте. Что мне делать в этой ситуации, куда обратиться. Выйти на работу я не могу, т.к. ребенок не посещает детский сад.
Здравствуйте! Вы имеете право сидеть дома до 3 лет по заявлению
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нерюнгри
Похожие вопросы
Как я могу доказать что начальство было уведомлено о моем больничном?
Отказ работодателя в продлении оплачиваемого отпуска при наличии больничного
Отказ в проставлении отпуска на совместительстве в период декретного отпуска - возможно только увольнение?
Вопросы отпуска и сохранения рабочего места для педагога дополнительного образования.
Сотрудница не вышла на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком - что делать?
Во время отпуска я ушла на больничный с ребенком на неделю.
Отсутствие родственных связей с ребенком препятствует принятию больничного листа - что делать в такой ситуации?
Применяется ли закон о продлении отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет и как поступить с заявлением сотрудницы?
Может ли работодатель отказать в продлении отпуска из-за больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут