Применимо ли понятие простоя для бухгалтерсокй службы?
Вопрос №697948
из г. Набережные Челны
опубликован 29.12.2008, 22:05
опубликован 29.12.2008, 22:05
По всему предприятию объявлен простой, с приказом всех ознакамливают под роспись. Начало времени, когда моя зарплата будет считаться как 2/3 от средней начнется с даты, указанной в приказе или с даты моей подписи? Применимо ли понятие простоя для бухгалтерсокй службы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1) простой - с даты, указанной в приказе
2) простой применим для всех работников
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru
30.12.2008, 20:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юридические услуги в Набережные Челны
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Мне можно уже не выходить на работу или придется сидеть на рабочем на месте?
Ответьте пожалуйста, за какой строк предупреждают работника о переводе его на простой, как об изменении оплаты труда?
Как должно оплачиваться мое дальнейшее рабочее время: 2/3 или все же полностью?
У предприятия снижается средний заработок из-за последовательного простоя - анализ за 5 месяцев
Продолжительность и порядок простоя по вине работодателя - какие права у сотрудников и какие нормативные документы действуют?
Недостойное поведение сотрудника - пропуск работы без уважительных причин
Срок простоя на предприятии ОАО в связи с строительством цеха - как долго он может продолжаться и что указывает законодательство?
Как получить выплату за незаконно объявленный простой во время нерабочих дней?
О лицах, виновных в простое – работодателе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут