Сообщение о переводе на низкооплачиваемую работу - ознакомление с приказом и обоснование семейной ситуации

Вопрос №6979637 из г. Улан-Удэ
опубликован 30.05.2015, 06:14
Меня перевели на ниже оплачиваемую работу по распоряжению работадателя с приказом я была ознакомлена выйти на данную должность я была вынуждена по причине того что моя семья находится в затруднительном материальном состоянии правомочен ли работадатель.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, нужен не только приказ, но и Ваше согласие.

30.05.2015, 06:16
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Какие документы мне нужно собрать,чтобы подать заявление в трудовую инспекцию?и могу ли я написать исковое заявление в данной ситуации?

31.05.2015, 03:46

Юридические услуги в Улан-Удэ

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских