Права молодого работника - требование письменных разъяснений о условиях труда и возможность доказать перегрузку
опубликован 31.05.2015, 00:02
Моя младшая сестра первый раз устраивается на работу по трудовой книжке, ей 18 лет, имеет ли она право потребовать у руководства чёткие разъяснения в письменном виде об условиях труда, график работы, что,когда и сколько она должна делать, и есть ли вожможность доказать, что на работе её перегружают? И будет ли трудовой договор иметь юридическую силу?
Добрый вечер, Екатерина Михайловна! Согласно ст. 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
И договор будет иметь трудовую силу, который устанавливает права и обязанности как работодателя, так и работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли иметь две трудовые книжки одновременно и как это может повлиять на мое трудоустройство?
Мой график работы не соответствует ожиданиям после подписания договора удаленной работы
Спор между женщиной и трудовой книжкой
Отказ работодателя принять официально на работу и отсутствие стажа в трудовой книжке
Важность учета вредных условий труда в трудовой книжке и влияние на пенсионное оформление
Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?
Влияет ли отсутствие записи о вредных условиях труда в трудовой книжке на получение пенсии и как заставить работодателя
Может ли работодатель игнорировать разъяснения МСЭ при назначении работы для лица с инвалидностью?
Оплата алиментов при переходе с работы по трудовой книжке на контракт
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут