Что делать если работодатель отказывает беременной в легком труде? Я работаю за компьютером в графике 2/2 12 часов.
опубликован 01.06.2015, 17:31
Ст. 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
В случае нарушения Ваших прав, Вы можете обратиться в профсоюзную организацию, но лучше написать жалобу в инспекцию труда
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Рабочее время за компьютером во время беременности - ограничения и возможные проблемы
Отказ работодателя в предоставлении легкой работы для беременных справедлив ли?
Беременной женщине дали справку о легком труде. Работодатель отказал ей в этом. Что делать?
Гинеколог отказывается выдавать справку на легкий труд при беременности - что делать?
Можно сформулировать такой заголовок - Метрополитен требует справку о легком труде для беременной кассира
Обязан ли работодатель сократить часы при предоставлении справки о легком труде во время беременности?
Работаю 12,5 часов в день, Когда дают справку о лёгком труде беременной сколько она должна работать по времени?
Проблема с утверждением справки о легком труде в КЦ Банке - как действовать?
Сколько часов должна работать беременная в графике 2/2 на легком труде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут