Что делать если работодатель отказывает в легком труде беременной и даже в неполном рабочем дне.
опубликован 02.06.2015, 10:28
Здравствуйте!
Согласно Постановлению Правительство Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324 об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, специальной оценки условий труда и социальной защиты населения, оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, а также по предоставлению социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально незащищенных категорий граждан.
Обратитесь с жалобой в инспекцию, это их компетенция.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Как исчисляется стаж при неполной рабочей неделе
Вопросы о зарплате беременной при сокращении рабочего дня на 3 часа
Неполная рабочая неделя трудовой стаж
Вопрос о начале работы по неполному рабочему времени без формальных документов
Беременной женщине дали справку о легком труде. Работодатель отказал ей в этом. Что делать?
Должно ли быть допсоглашение или уведомление считается измением трудового договора?
Определение должностных обязанностей для работника с неполным рабочим днем - влияние семейного положения на распределение задач
Какое будет пособие на бирже труда, если отработано 27 недель в неполном рабочем дне?
Женщина со второй группой рабочей принесла справку о лёгком труде. Но у нас нет лёгкого труда. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут