Работодатель отказывается выплатить компенсацию и составить приказ о сокращении - как поступить?
опубликован 09.06.2014, 16:41
У меня такая ситуация... Работодатель сообщил, что будет сокращать штат и меня в том числе, сообщили мне это 5 дней назад. При всем при этом, организация не хочет выплачивать мне компенсацию и составлять приказ о сокращении сотрудника. Говорят, чтоб я сама написала заявление по собственному желанию. Я сказала, что не буду писать по собственному, на что услышала: Сама себе навредишь. Что делать? Помогите пожалуйста.
не пишите никаких заявлений и обратитесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, они проведут проверку и уверена увольнение пройдет по закону
удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сокращение штата без предупреждения на работе - как добиться увольнения по соглашению и получить все выплаты?
Принято решение о сокращении на моем предприятии - за ноябрь выплачивается только голый оклад. Это правомерно?
Начальник отдела требует написать заявление по собственному желанию для увольнения - что делать в такой ситуации?
Диспетчер из Такси Сервис обращается в трудовую инспекцию из-за неофициального сокращения и отказа в выплатах.
Вопросы о сокращении работника - выплата компенсации, доступ к штатному расписанию и информация о сокращении
Требование положенных выплат и компенсаций после несостоявшегося сокращения - формулировка и сроки
Отказ от изменения условий работы - как правильно уволиться по сокращению штата в такой ситуации?
Как поступить, если работодатель не хочет сокращать, а требует
Как обезопасить себя от увольнения по собственному желанию без оформления в новую организацию при планируемом сокращении штата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут