Заранее спасибо за ответ, и по возможности со ссылкой на нормативные акты.
опубликован 15.01.2003, 14:25
Уважаемая Елена!
Если я правильно понял вопрос, вас интересует, может ли быть заключен срочный трудовой договор о приеме на госслужбу. Не вижу почему нет. Max. срок - 5 лет.
Во-первых, согласно ст.59 Трудового кодекса "Срочный трудовой договор может заключаться по инициативе работодателя либо работника для замены временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы".
Кроме того, в ст.11 ТК указано, что "Настоящий Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, обязательны для применения на всей территории Российской Федерации для всех работодателей (юридических или физических лиц) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 33 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Перевод работника на другую должность во время отсутствия сотрудника по беременности - как поступить?
Продление срочного трудового договора в случае запроса работника на отпуск по уходу за ребенком - варианты и правильное оформление
Особенности срочного трудового договора на время отсутствия работника - вопросы отпуска и расторжения
И может ли она взять в свою очередь отпуск по уходу за ребенком?
Оформление срочного трудового договора на время отпуска по беременности и родам основного работника - права и выплаты
Как документально это оформить?
Необходимость продления срочного трудового договора при продлении отпуска по уходу за ребенком
Обязательный пункт Трудового кодекса для срочного трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут