Может ли администрация изменить должностную инструкцию работника без совмещения профессий и увеличения зарплаты?
Вопрос №700509
из г. Оха
опубликован 07.01.2009, 03:48
опубликован 07.01.2009, 03:48
Может ли администрация вменить в обязанности работнику выполнять работу по другой профессии без оформления внутреннего совмещения или совместительства, а, например, путем изменения должностной инструкции с ознакомлением за два месяца? Работодатель в силу объективных причин не может обеспечить работника объемом работ по его профессии для полного рабочего дня, а по другой профессии есть возможность предоставить работу. Может быть провести фотографию рабочего времени в течении месяца и на основании результатов расширить должностные обязанности без увеличения зарплаты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
я так понимаю, что Вы работодатель. В любом случае предупреждать надо за 2 месяца. Вызовите работника, поясните ему, что расставаться с ним не собираетесь, но перед Вами стоит дилемма, или Вы изменяете его ставку на ее часть, допустим 0.5 или 0.7 ставки, ввиду его неполной занятости по специальности, либо Вы расширяете его обязанности и продолжаете платить столько же. Думаю, Вы прийдете к согласию.
07.01.2009, 07:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Оха
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию с дополнительными обязанностями
Новая должностная инструкция - законность требований работодателя и права работника
Временное исполнение обязанностей отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом по организации.
Временное исполнение обязанностей отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом по организации.
В чем заключается ответственность работодателя, если он не выполняет требования трудового договора
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Совмещение или совместительство для работника, выполняющего обязанности заболевшего коллеги
Способы внесения изменений в должностную инструкцию при увеличении должностных обязанностей без изменения заработной платы
Может ли работодатель обязать работника выполнять работы с отступлением от должностной инструкции после больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут