Что делать, если работодатель не выплачивает положенные деньги при сокращении работников?
Вопрос №7011687
из г. Лиски
опубликован 02.06.2015, 22:41
опубликован 02.06.2015, 22:41
У меня на работе произошло сокращение работников, но работодатель не хочет выплачивать положенные по закону деньги в день сокращения работников, говорит что у него сейчас денег нет на выплаты, а когда выплатит сам не знает. Подскажите пожалуйста как мне быть и что делать чтобы получить положенные мне по закону деньги?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сначала напишите заявление с требованием произвести расчет в соответствии с законодательством в трехдневный срок. Если не получите обращайтесь в суд в порядке статьи 392 ТК РФ .
02.06.2015, 22:54
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 894
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Влияет ли сокращение на стаж и выплаты при поиске новой должности в ОАО РЖД?
Планирую сокращение по предыдущему месту работы, но уже нашел новую работу
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
ООО Спортмастер отказывается выплачивать среднюю зарплату после сокращения - нарушение закона?
Как осуществить досрочное увольнение по сокращению и сохранить выплаты - процедура сокращения и сроки выплат
Сравнение сокращения и ухода по соглашению со стороны работника
И имеют ли они право меня поставить в известность о сокращении на кануне сокращения?
Как их снова взять на работу и нужно ли им выплачивать соответствующие выплаты, если уволены они были именно по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут