Уменьшение отпускных дней в учреждениях - имеют ли право педагогические работники на удлиненный оплачиваемый отпуск?
опубликован 02.06.2015, 22:36
Я работаю учителем - логопедом в центре социальной помощи семье и детям. Согласно постановлению № 466 от 14.05. 2015 г. о ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках уменьшилось количество отпускных дней в учреждениях нашего типа. Так нам сообщили в отделе кадров. В нашем учреждении работают люди, которые занимаются педагогической деятельностью (учитель-логопед, воспитатели, психолог и др.) имеем ли мы право на удлиненный оплачиваемый отпуск? Мы отработали учебный год и теперь нам предлагают всего 28 рабочих дней вместо 56.
Смотря каким ведомством утверждено указанное Вами постановление.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение прав работников на удлиненный оплачиваемый отпуск в детском саду
Вопросы о ежегодных основных удлиненных отпусках в ВУЗе и перерасчете количества дней отпуска
Продолжительность отпуска у учителя-логопеда дошкольного образовательного учреждения согласно новому постановлению
Влияние постановлений правительства на отпуска и руководство в частных образовательных учреждениях - анализ и возможные решения
Можно ли разработать внутреннее Положение о продолжительности отпусков для работников, работающих с детьми с ОВЗ
Право тьютора на удлиненный отпуск в соответствии с Постановлением № 466 и номенклатурой должностей
Сокращение отпуска в Социально реабилитационном центре для несовершеннолетних - законно ли это?
Укорачивание отпусков для педагогических работников - нарушение прав или законная мера?
Защиты), имею ли я право на удлиненный оплачиваемый отпуск +14 или +28 дней, заранее спасибо!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут