Как можно поступить в этой ситуации и получить необходимые документы?
опубликован 08.01.2009, 20:57
Моя сестра уволилась с предыдущей работы более месяца назад. При увольнении копии документов, связанных с работой, не просила.
Сейчас ей понадобились некоторые копии документов, касающиеся ее трудовой деятельности на прежнем предприятии. Работодатель отказывает выдать эти копии, ссылаясь на то, что отношения между ними, как работодателя и работника, уже прекращены, и предусмотренная в трудовом кодексе обязанность работодателя выдавать копии документов, связанных с работой, на него не распространяется.
Правомерны ли действия работодателя? Как можно поступить в этой ситуации и получить необходимые документы?
Для того, чтобы сэкономить время и нервы, обратитесь к адвокату, который подготовит соответствующий запрос - руководитель организации будет обязан ответить на него.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблема отсутствия должностной инструкции и правил распорядка для работника
Права работника - обязанность работодателя выдать заверенные копии документов и отказ работодателя в их выдаче
Получение документов о работнике от бывшего работодателя - возможности и действия при отказе
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
Срок испытания в трудовом договоре на 4 месяца - соответствуют ли они законодательству?
Срок испытания в трудовом договоре на 3 года - законно ли действие работодателя?
Должны ли мы ждать 2 недели и только потом его уволить?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Какие копии документов о работе должен предоставить работодатель и как их заверять? Что делать, если отказывается?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут