Оспорить увольнение по причине выхода на работу основного сотрудника и требование компенсации - мои права и возможности
Вопрос №7013529
из г. Ижевск
опубликован 03.06.2015, 07:15
опубликован 03.06.2015, 07:15
Я работала на декретной ставке по трудовому договору. Отношения с руководителем организации были напряженные. Мне предоставили уведомление за 3 дня о выходе на работу основного сотрудника (ребенку 9 месяцев) и уволили меня с 22 мая (п.2 ч.1 ст.77). Сейчас я узнала, что основная сотрудница проработала 1 неделю на сокращенном дне (4 часа) и снова ушла в декретный отпуск. Могу ли я опротестовать данное увольнение и получить какие-то компенсационные выплаты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не можете.
Это отработанная схема увольнения работников по СТД.
Никакой суд вам не поможет.
Более того, - обычно вызывают на работу "декретчицу" на один день.
03.06.2015, 07:33
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 436
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Разбирательства о фиктивном выходе сотрудницы - идти ли на второй суд?
Права и обязанности временной сотрудницы, замещающей основного работника в декретном отпуске, при беременности и увольнении
Спор о действительности трудового договора третьей сотрудницы после ухода основных сотрудников в декрет
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Какая из сотрудниц имеет преимущество на предложение о постоянной работе
Возможно ли перевести на другую временную ставку во время декретного отпуска для сохранения работы и получения декретных выплат?
Выплаты и привилегии для работника на декретной должности при переходе из одного декрета в другой
Права и возможное увольнение при работе по срочному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника
Могут ли меня сократить во время декретного отпуска, если я устроилась на срочную работу по смене?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут