Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Воронеж, 03.06.2015, 08:26

Вопрос о силе приказа директора в случае несоответствия сроков оформления документов Трудовому кодексу РФ

Вопрос №7013921 из г. Воронеж
опубликован 03.06.2015, 08:26
Директор издал приказ О своевременном оформлении документов не соответствующий ТК РФ (сроки взятия объяснительных в нем 1 день, а не 2) Если есть моя подпись о согласовании, имеет ли он (приказ) силу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеет, конечно. Приказ же обязывает Вас совершать какое-то действие как работника, он, судя по тексту, вовсе не обязывает нарушителя. И если Вы истребовали объяснение, а нарушитель сразу его не предоставил - Вас за это не могут наказать.

03.06.2015, 08:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских