Как защитить себя в коммерческом банке от увольнения после введения новой мотивации для отдела?

Уважаемая Алёна !

1. Поручить вам дополнительную работу работодатель имеет право только с вашего согласия. Вы вправе не соглашаться на выполнение дополнительной работы.

2. Соглашаясь на выполнение дополнительной работы, позаботьтесь о том, чтобы у вас на руках был письменный документ, в котором:

- определены содержание и объем дополнительной работы

- размер доплаты за выполнение дополнительной работы

3. Вы в любой момент вправе отказаться от продолжения выполнения дополнительной работы, предупредив работодателя в письменной форме не позднее, чем за три рабочих дня.

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения

от работы, определенной трудовым договором

Увольнение работника по инициативе работодателя перечислены в статье 81 Трудового кодекса РФ. Пункт 6 части первой этой статьи исчерпывающим образом перечисляет случаи возможного увольнения работника за однократное грубое нарушение им трудовых обязанностей. К ним относятся: 1) прогул; 2) появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 3) разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей; 4) совершение по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; 5) совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя и т.п. Описанные Вами действия, на наш взгляд, не подпадают ни под одно из этих оснований. Следовательно, уволить Вас за их совершение не могут.:А обращаться можете в Государственную инспекцию труда , в суд с исковым заявлением , в прокуратуру.

Если будут проблемы - обращайтесь.