Скажите пожалуйста, должен ли работодатель уточнить наше мнение по увеличению графика работы офиса?
Вопрос №7018885
из г. Москва
опубликован 03.06.2015, 16:09
опубликован 03.06.2015, 16:09
Скажите пожалуйста ,наш офис работает с 9:00 до 19:00, час как положено обеда. В смене работает два человека, но штат сотрудников всего 3 человека. Один сотрудник работает в первую смену с 9:00 до 18:00, а второй с 10:00 до 19:00. В выходные дни получается так,что каждый из сотрудников работает один и без обеда с 10:00 до 19:00. Недавно нас оповестили обычным электронным письмом, что офис теперь будет работать с 9:00 до 21:00 ежедневно, а это значит, что мы будем работать на выходных с 9:00 до 21:00, и у нас будут переработки. Но наша компания, не намерена оплачивать переработанные часы, и проставляют в табеле 8 часов, и заставляют отгуливать. Скажите пожалуйста, должен ли работодатель уточнить наше мнение по увеличению графика работы офиса? Должен ли предоставить на подпись ознакомительные лист? И как добиться оплаты переработки?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о переносе выходных дней и оплате переработки при введении скользящего графика работы на предприятии
Свистопляска с графиком работы - нарушение КЗОТ и неравномерная зарплата
Изменения в графике работы - увеличение табельного времени и оплата часов переработки
Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?
Несправедливое удержание оплаты за обед при работе на посменной смене
Работники в Велесстрой не получают оплату за ночные смены и переработки - как защитить свои права?
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Учёт рабочего времени водителей бензовозов - законность режима и переработка до 40 часов в месяц
Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут