Или это только при сокращении 7 3. правда ли то, что если человек уволился, и через дней 7 ушел на больничный.
опубликован 11.01.2009, 11:44
Ответьте пожалуйста, на вопросы:
1. могут ли уволить человека в период больничного? Если да, то в каких случаях
2. меня заставляют увольться по сокращению сторон. Будет ли предприятие мне платить (или в соц. защите) средне. Мес з/пл в течении 2 мес после увольнения. Или это только при сокращении 7
3. правда ли то, что если человек уволился, и через дней 7 ушел на больничный. То потом этот больничный нужно нести на бывшую работу и его должны оплатить.
Заранее ОГРОМНОЕ СПАСИБО!
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности работодателем-физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
То есть данная норма Трудового кодекса не запрещает увольнение работника, находящегося на больничном, не по инициативе работодателя, а, например:
- по собственному желанию,
- по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон или, как в нашем случае,
- по соглашению сторон. Если увольняетесь по соглашению сторон, то все компенсации оговариваются в соглашении сторон. Поэтому в случае увольнения по соглашению сторон днем увольнения будет тот день, который согласован сторонами. Это может быть:
- как последний день временной нетрудоспособности, так и
- первый день после закрытия больничного, также как и
- любой другой день.
То есть , правильно уволить работника как в последний день больничного, так и на следующий день после его закрытия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Ответьте, пожалуйста на вопрос,
Процедура сокращения штата в ООО отложена из-за болезни сотрудника - как быть в случае повторного открытия больничного?
Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?
Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении.
Получив пособие по сокращению, могу ли я оплатить больничный в течение 30 дней?
Как оплачивается больничный после сокращения и его влияние на компенсации при увольнении.
Возможно ли уволиться в связи с выходом на пенсию после подписания уведомления о сокращении должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут